4.5. En zo doen we het in De Vlasborch: een sterk team door vertrouwen en verbondenheid

In woonzorgcentrum Visio De Vlasborch in Vught wonen ouderen met een visuele beperking. Ook in De Vlasborch merken ze de krapte op de arbeidsmarkt. In 2025 is daarom veel aandacht besteed aan het bouwen aan een veilige en open cultuur.

Medewerkers ervaren veel autonomie, vertrouwen en snelle ondersteuning wanneer er iets speelt. Het uitgangspunt is helder: iedereen is gelijk, met één gezamenlijk doel, het welzijn van onze bewoners.

Die cultuur werkt. Manager Mark van Empel vertelt trots: “Er is in 2025 vrijwel geen verloop geweest, we zitten op formatie en het verzuim blijft onder de 4%. Door goed te communiceren, direct in te spelen op behoeften en het werk praktischer en prettiger te organiseren, blijft het team stabiel.”

De kracht zit in de onderlinge verbondenheid. Die sterke basis wordt voelbaar op momenten zoals de Vlasborchdag. Medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers komen daar samen en leren elkaar op een andere manier kennen.