Veel mensen met een beperking staan op de arbeidsmarkt nog langs de zijlijn. Dat geldt ook voor slechtziende en blinde mensen. Inzet van technologie kan hen helpen om mee te doen aan het werkproces.
In een project van de Coalitie voor Technologie en Inclusie heeft Visio Zicht op Werk samen met UWV, Lexima-Reinecker Vision en Bartiméus nagedacht over de mogelijkheden en de inzet van nieuwe technologie in het arbeidsproces. Doel was om daarmee mensen met een visuele beperking toegang te bieden tot betaald werk in een grotere diversiteit aan functies. En dat is gelukt! In de video laten Nikki en Randy zien dat zij dankzij de Orcam en de eSight kunnen participeren in een betaalde baan op de reguliere arbeidsmarkt.
Coalitie voor Technologie en Inclusie
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het UWV vinden het belangrijk dat mensen met een beperking kunnen participeren op de arbeidsmarkt. Zij werken daarom samen met vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers met een beperking, ontwikkelaars, onderzoekers, ondersteuners en beleidsmakers in de Coalitie voor Technologie en Inclusie. Deze coalitie schreef in 2019 de Challenge Technologie voor Inclusie uit. Bedoeld om de ontwikkelaars van digitale technologie, werkgevers en werknemers met een beperking met elkaar in contact te brengen en tot nieuwe oplossingen te prikkelen.
Visio nam vanuit haar re-integratiedienstverlening Visio Zicht op Werk samen met andere partijen de uitdaging aan en diende een plan in. Uit meer dan twintig innovatieve voorstellen koos de jury dit plan als één van de zeven winnaars. Dit plan werd omgezet in een project dat onlangs is afgesloten met het filmpje van Nikki en Randy.