Werken en leren op jouw manier: dagbesteding bij Visio

Werken en leren ziet er voor iedereen anders uit. Tijdens de themamaand werken en leren op jouw manier laten we zien dat werk niet altijd een betaalde baan hoeft te zijn. Voor veel bewoners is dagbesteding een plek waar zij hun dag zinvol invullen, nieuwe vaardigheden oefenen en ervaren dat zij meedoen in de maatschappij.

Bij woonlocatie De Blauwe Kamer is dagbesteding een vast onderdeel van het dagelijks leven. Dylan de Ruijter, coördinator vrijwilligers, vrije tijd en clientbegeleider dagbesteding, werkt zelf ook één dag per week op de dagbesteding. Daardoor staat hij dicht bij de bewoners en weet hij wat hen motiveert.

“Voor veel bewoners ís dagbesteding hun werk. Ze staan ’s ochtends op met een doel en willen iets bijdragen.”

Dagbesteding bij Visio draait niet om ‘bezig zijn’, maar om betekenisvol meedoen. Net als bij werk is er structuur, zijn er afspraken en werk je samen. Er wordt gekeken naar wie je bent en wat je kunt. Op die manier sluit dagbesteding aan bij iemands eigen mogelijkheden en tempo.

Dagbesteding als werk: bijdragen op jouw manier

Voor bewoners voelt dagbesteding vaak echt als werk. Dat zit niet alleen in de activiteiten, maar vooral in het gevoel dat je iets doet wat ertoe doet. Bewoners leveren een bijdrage, nemen verantwoordelijkheid en krijgen vertrouwen. Dat versterkt het gevoel van eigenwaarde en zelfstandigheid.

“Bewoners zeggen dan ook: ik werk voor een bedrijf. Dat gevoel is voor hen heel belangrijk.”

De werkzaamheden zijn heel verschillend, zodat er voor iedereen iets passends is. Zo brengen bewoners post en pakketten rond op het terrein, werken ze in de catering en verzorgen ze lunches en vergaderingen voor medewerkers en bezoekers. Ook zijn er werkzaamheden op de boerderij en in de moestuin, zoals dieren verzorgen en planten onderhouden. Daarnaast dragen ze ook bij aan de onderhoud van hun woningen door te helpen bij de was of de voorraad van de boodschappen bijhouden.

Samenwerken met bedrijven uit de regio

Naast werkzaamheden binnen Visio werkt de dagbesteding samen met verschillende bedrijven uit de regio. Bewoners doen hierbij echt werk dat anders door deze bedrijven zelf uitgevoerd zou moeten worden. Denk aan sorteerwerk, montagewerk en inpakwerk. Voorbeelden van samenwerkingspartners zijn Van de Lande, De Wit Plastics, Bram’s Bouwstenen en Blossombs.

Deze samenwerkingen ontstaan soms via bestaande netwerken en soms door het gesprek aan te gaan en de vraag te stellen.

“Het begint vaak met de vraag durven stellen: wat kunnen wij voor elkaar betekenen?”

Bij elke samenwerking wordt gekeken of het werk past bij de bewoners. Er mag geen hoge tijdsdruk zijn, maar het werk moet ook niet vrijblijvend zijn. Duidelijke afspraken over kwaliteit en planning zorgen ervoor dat bewoners trots kunnen zijn op het resultaat en bedrijven weten waar ze aan toe zijn.

Samenwerking met Blossombs: werken met impact

Een mooi voorbeeld van zo’n samenwerking is die met Blossombs. Via netwerkorganisatie Betrokken Ondernemers Breda kwam Visio in contact met dit bedrijf. Blossombs maakt duurzame zaadbommetjes die bijdragen aan biodiversiteit. Bewoners van de dagbesteding verzorgen verschillende onderdelen van het productieproces.

Omdat veel bewoners een visuele beperking hebben, is het werk aangepast. Samen met een collega zijn speciale mallen ontwikkeld, zodat handelingen voelbaar en overzichtelijk worden. Zo kan iedereen meedoen, ook als je maar één onderdeel van het proces kunt uitvoeren.

Zelfs bewoners die minder mobiel zijn of volledig blind, kunnen op hun eigen manier bijdragen, bijvoorbeeld door producten te tellen of te verpakken. Het werk wordt samengedaan, net als in een echte productieomgeving.

Dagbesteding laat zien wat wél kan. Het biedt structuur, betekenis en ruimte om te groeien binnen je eigen mogelijkheden. Voor bewoners én voor jou als naaste is het vaak mooi om te zien hoeveel iemand kan, wanneer hij of zij op de juiste plek zit. Dat is waar Visio elke dag samen aan werkt: mogelijkheden zichtbaar maken.