1 juli 2025 Nieuws

Veranderingen in de inzet van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP) binnen Visio

Bij Visio zetten wij ons dagelijks in om uw familielid de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden. We willen u graag informeren over een belangrijke verandering over de inzet van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’ers).  

Wat verandert er?

Visio heeft de opdracht om per 1 juli 2025 te stoppen met het inzetten van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP’ers) binnen Wonen & Dagbesteding. Externe zorgmedewerkers kunnen nog wel via detacherings- of uitzendbureaus worden ingezet. 

Waarom deze verandering? 

ZZP’ers die binnen Visio werken, verrichten dezelfde taken als onze vaste medewerkers. Volgens de wet valt dit onder schijnzelfstandigheid, wat niet is toegestaan. Vanaf januari 2025 zal de Belastingdienst hier strenger op controleren en boetes opleggen. Om deze financiële risico’s te voorkomen en de continuïteit van de zorg te waarborgen, bouwen we de inzet van ZZP’ers volledig af. 

Hoe zorgen we voor een soepele overgang? 

Wij begrijpen dat deze verandering vragen kan oproepen. Daarom werken we met landelijke en regionale werkgroepen aan oplossingen om de zorg op een stabiele manier te blijven organiseren. Dit doen we onder andere door de volgende oplossingen verder te gaan onderzoeken: 

  1. Werken met 6- tot 8-uursdiensten om roosters efficiënter in te vullen.  

  2. Vacatures tot 36 uur aanbieden om medewerkers meer uren te laten werken.  

  3. Intensieve samenwerking tussen Wonen en Dagbesteding om personeel effectiever in te zetten.  

  4. Inzet van vrijwilligers, mantelzorgers en ondersteunende diensten voor bepaalde taken, afhankelijk van hun achtergrond en vaardigheden.  

  5. Meer groepshulpen en cliëntondersteuners inzetten, met aandacht voor doorgroeimogelijkheden.  

  6. Medewerkers de mogelijkheid bieden om hun contracturen uit te breiden, eventueel met een bonusregeling.  

Uw betrokkenheid is belangrijk

Wij begrijpen dat de zorg en ondersteuning voor uw familielid voor u van groot belang is. We willen u dan ook betrekken bij deze overgang en horen graag uw ideeën of zorgen. Mocht u hierover vragen hebben of willen meedenken, neem dan gerust contact op met de CCB (coördinerend cliëntbegeleider) of teamcoach van de locatie. 

Samen zorgen we ervoor dat uw familielid de zorg en begeleiding blijft ontvangen die hij of zij nodig heeft.