maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies om de inhoud af te stemmen op uw wensen, verbeteringen aan te brengen, maar ook om d.m.v. online trackers, die pas actief zijn an uw expliciete toestemming, om de koppeling met social media eenvoudiger te maken. Lees meer over cookies

Werken & Leren

Jongeman krijgt uitleg in magazijnMee blijven doen in de maatschappij als je slechtziend of blind bent. Daar ondersteunt Visio graag bij. En dat doen we op verschillende manieren en op allerlei terreinen. Zo ook op het gebied van werken en leren. 
 
Op deze pagina bundelen we filmpjes, ervaringsverhalen en informatie over werken en leren met een visuele beperking. Bedoeld om te inspireren en te motiveren bij het najagen van jouw dromen op het gebied van een passende studie en een leuke baan.

Werk is zoveel meer dan alleen inkomen

Werk helpt om van betekenis te zijn, voor jezelf en voor anderen. Het is zoveel meer dan inkomen. Het helpt om mee te doen in de samenleving: collega’s te hebben, vrienden te maken, nieuwe ervaringen en nieuwe vaardigheden op te doen, je grenzen te verleggen, zelfvertrouwen te krijgen en durf te verzamelen. Visio Zicht op Werk helpt dit mogelijk te maken.

Rens, Jan en Sebastiaan in de schijnwerpers

Vanuit Visio Zicht op Werk maakten we drie portretten van mensen met een visuele beperking in hun werk. Rens, Jan en Sebastiaan vertellen welk werk zij doen, hoe ze dat doen, wat ze nodig hebben van hun omgeving en wat ze mee willen geven aan andere slechtziende en blinde mensen die aan het werk willen.

Deelnemen aan de arbeidsmarkt door technologie

Nikki en Randy zijn beiden slechtziend. Nikki werkt als woonhulp en Randy is hovenier. Zij vertellen in dit filmpje hoe het gebruik van technologie hen helpt hun werk zelfstandig te doen. 

Webinar Oog voor werk

Op donderdag 7 oktober 2021 organiseert Visio Zicht op Werk een webinar Oog voor werk; slechtziendheid en belastbaarheid. Hierin gaan twee adviseurs arbeid in op vragen over energiebalans en belastbaarheid op het werk. Ook vertellen zij over de ondersteuning die Visio Zicht op Werk kan bieden. Interesse?

Meer vrijheid door minder grip

Saskia is sinds 2011 volledig blind. In haar werk liep ze steeds meer tegen haar grenzen aan. Met een jobcoachtraject van 10 maanden dat ze doorliep met een adviseur arbeid van Visio is zij weer helemaal klaar om duurzaam inzetbaar aan de slag te gaan. Dit jobcoachtraject is onlangs - in samenspraak met de werkgever - afgerond en geëvalueerd.

Op zoek naar nieuwe arbeidsmogelijkheden

Sjaak Gommans moest vanwege toenemende oogproblematiek op zoek naar nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dit, terwijl hij jarenlang volop productief in het arbeidzame leven had gestaan. Hij vertelt over het traject voor arbeidsbegeleiding dat hij bij Visio heeft gevolgd.

Leren is kansen creëren

Leren. Dat doe je eigenlijk dag in dag uit, op allerlei gebieden. Kiezen voor een bepaalde studierichting en het daadwerkelijk volgen van een studie is net weer andere koek. Ook daarin kom je uitdagingen tegen, doe je allerlei contacten op en heb je uiteenlopende vaardigheden nodig. Vanuit Visio helpen we je graag het hoofd te bieden aan al deze uitdagingen. 

Tips voor studeren met een visuele beperking

Er kunnen verschillende redenen zijn om aan een studie te beginnen. Maar wat de reden ook is, het is altijd raadzaam bepaalde zaken op een rijtje te zetten voor je begint. Vanuit Visio zetten we een paar tips voor je op een rijtje.

Stage lopen, studeren en een bijbaan

Milou is 17 jaar en woont samen met haar tweelingbroer, moeder en hond in Haarlem. Ze volgt een 3-jarige opleiding Marketing en Communicatie en loopt stage bij Koninklijke Visio in Huizen op het hoofdkantoor. Naast het stage lopen bij Visio, gaat Milou op dit moment één dag in de week naar school. Een behoorlijk druk leven voor een 17-jarige!

Blog Demi: een nieuw begin

Demi is geboren met albinisme en heeft daardoor tot 12 procent zicht. Ze volgt de opleiding Social Work en liep stage als onderwijsassistente op de Visio-school in Amsterdam. Hier ging een periode van intensieve revalidatie bij Visio Het Loo Erf aan vooraf.

Loopbaanonderzoek voor jongeren

Visio heeft een loopbaanonderzoek op maat ontwikkeld voor jongeren met vmbo-t-niveau en hoger: Diagnostiek ToP (Toekomstige Participatie). Tijdens het onderzoek brengen we samen met jou de visuele mogelijkheden in kaart. Ook kijken we naar je persoonlijke interesses, capaciteiten en kwaliteiten. Het resultaat is een rapport met een passend advies voor een vervolgopleiding of baan. Een rapport dat bovendien voor potentiële scholen en werkgevers een nuttig document is om hun begeleiding op af te stemmen. Wil je meer weten?

Werken aan een groeimindset

Bij Visio denken we graag in mogelijkheden. Zo ook bij verschillende projecten waar jongeren centraal staan. We leggen de nadruk op de ontplooiing van talenten, de eigen kracht en mogelijkheden van jongeren; de groeimindset. Als je vooral denkt vanuit problemen kan dat leiden tot een statische mindset van risico’s mijden, uitdagingen uit de weg gaan en niet leren. De nadruk leggen op talent- en oplossingsgericht denken en doen, leidt tot een groeimindset. We gaan er met een groeimindset vanuit dat jongeren steeds kunnen blijven groeien door te werken aan kleine, haalbare stappen! Zo worden jongeren veerkrachtiger, kunnen beter omgaan met tegenslag en ontwikkelen ze een gezond zelfbeeld met een fijne dosis zelfvertrouwen.

Binnenkort presenteert Visio twee werkboeken over “werken aan een groeimindset”. Een versie voor ouders en professionals, en een versie voor jongeren zelf. Daarnaast krijgt de groeimindset een belangrijke plek in een nieuwe tweedaagse training Gaan met die baan. Houd voor al deze ontwikkelingen onze website in de gaten.

Kritische succesfactoren

Uit onderzoeksresultaten is gebleken dat leerlingen met een visuele beperking op school dezelfde resultaten behalen als goedziende leeftijdsgenoten. Het volgen van (vervolg) opleidingen gaat goed, maar de arbeidsdeelname van mensen met een visuele beperking blijft achter in vergelijking met mensen zonder visuele beperking. Daarom zijn Visio en Bartiméus een aantal jaren geleden samen om de tafel gaan zitten en hebben zich toen de vraag gesteld: Welke kritische succesfactoren dragen bij aan de maatschappelijke participatie van mensen met een visuele beperking? Dit is onderzocht en het blijkt dat mensen met een visuele beperking die wél succesvol participeren in de maatschappij een aantal kenmerken gemeen hebben. Deze kenmerken zijn door Visio en Bartiméus uitgewerkt tot vijf kritische succesfactoren.

Lees meer over de vijf kritische succesfactoren op EduVIP.
 

Werk en studie op het Kennisportaal

Op het Visio Kennisportaal is een thema Werk en studie opgenomen. Hier is onder andere de online presentatie terug te vinden die Visio verzorgde tijdens ZieZo-online op 7 juni jl. Deze ging over de ondersteuning die Visio Zicht op Werk kan bieden bij vragen over belastbaarheid, communiceren over je aandoening, toegankelijkheid werkplek, beeldschermwerk en ICT vaardigheden, hulpmiddelen, loopbaanbegeleiding, wet- en regelgeving, re-integratie en passend vervoer.

Over Visio Zicht op Werk

Iedereen heeft ermee te maken; meevallers én tegenvallers in het werk. Maar wat als het vanwege een visuele beperking niet zo lekker gaat? Dan is het goed om te weten dat de mogelijkheden van Visio Zicht op Werk perspectief bieden. Dat is ook het geval als je werkzoekend bent en ondersteuning kunt gebruiken bij je zoektocht naar werk. Bij Visio kijken we altijd naar wat wél kan en hebben we bovendien veel kennis in huis over werken als je slechtziend of blind bent. 

Jaarlijks ondersteunen wij in bijna 600 trajecten werkenden en werkzoekenden met een visuele beperking, hun werkgever, bedrijfsarts en UWV bij hun arbeidsvragen. Daarbij kunnen we putten uit een totaalpakket aan onderzoek, advies, training, begeleiding en coaching. Hieruit stellen we een traject op maat samen, dat past bij jouw vragen, mogelijkheden en doelen. 

Ben je of ken je iemand die vastloopt in het werk, is uitgevallen of dit juist wil voorkomen? Of juist op zoek is naar een passende baan? Aarzel dan niet langer en neem contact met ons op. Samen kijken we naar de best passende oplossing voor jouw situatie.