Visio-presentatie over jobcoaching in München

24-01-2012 | München

Dagelijkse uitdagingen waar iedereen die werkt met en zoekt voor cliënten met een meervoudige en visuele beperking, mee te maken krijgt. Daarover geven directeur Wonen & Dagbesteding Lies de Jong, manager Dagbesteding Joost Kok en jobcoach Petra Huydts op 26 januari in München een lezing. Van 24 tot en met 26 januari vindt daar de tweede bijeenkomst plaats, van het internationale project MDVI JOBS over arbeid en participatie.

Eigen Initiatief Model (EIM)

Tijdens de presentatie gaat Visio in op het huidige werkaanbod en de verschillende mogelijkheden voor cliënten. Moet de cliënt eerst dingen leren of kan hij/zij zo aan de slag? Moet het werk plaatsvinden in een beschermde omgeving of niet? Bovendien, wat wíl de cliënt zelf? Om dit alles in kaart te brengen en in goede banen te leiden, gebruikt Visio het Eigen Initiatief Model en de Supported Employment Method. Twee methodes waarin de jobcoaches zijn gespecialiseerd.

Kunstje of niet?

Over de mate en invulling van dagbesteding en werk voor deze cliëntgroep, verschillen de meningen. Directeur Lies de Jong: “Een cliënt met een meervoudige beperking is meestal niet in staat om álle facetten van een baan zelfstandig uit te oefenen. Deeltaken zijn vaak - met de juiste ondersteuning - wel mogelijk. Hoe kijkt men hier tegenaan? Persoonlijk vind ik dat we deze cliënten te kort doen om ze niet met een deeltaak (bijvoorbeeld achter de receptie) in te zetten. Anderen vinden dat deze deeltaak geen 'kunstje' moet worden. Dat we onze cliënten dan juist te kort doen. Ik ben benieuwd hoe mijn collega’s hierover denken.”

 

Deze en andere vragen komen aan bod tijdens de bijeenkomst in München. Op Twitter en Facebook leest u deze week meer over de belevenissen van Lies de Jong, Joost Kok en Petra Huydts.